金管會 115 年度 ESG 評鑑官方指標原文 (S-6)
「公司是否揭露與投資人議合（如法人說明會、親自拜訪、視訊、電話或電子郵件等方式）之情形，及投資人提問與公司回復之重要內容？」
這是本屆新增的指標，反映金管會推動「機構投資人盡職治理守則」的政策方向，鼓勵上市公司主動揭露與投資人溝通的內容。過去法人說明會的 Q&A 很少被公開揭露，頂多放在投資人關係頁面上。現在評鑑明確要求：你辦了幾場法說會、用了哪些溝通方式（實體拜訪、視訊、電話、email）、投資人問了什麼重要問題、你怎麼回答的。
中小型上櫃公司受衝擊最大，因為很多連法說會都沒在辦。
新增指標，多數企業尚未建立揭露機制
這道指標的底層分析邏輯，來自 CloudApps （JW 數據科學研究室）的方法論框架。HOPETURN 團隊運用社會影響力數據科學，協助企業把 ESG 評鑑的 S 面指標從「不知道怎麼寫」變成「有數據、有架構、有分數」。
如果你的企業涉及永續揭露或供應鏈治理議題，也可以參考 TISEE 永續真相數據平台的分析工具。健康數據面向的觀測方法，可參考 ZRIMATA 的筋膜科學研究。
厚普藤提供投資人議合揭露架構諮詢，協助企業設計 Q&A 紀錄格式與年度揭露文件。
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